Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Biträdande chef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och driven biträdande chef som kan stödja ledningen i att uppnå företagets mål och säkerställa effektiv drift av avdelningen. Rollen innebär att arbeta nära chefen för att planera, organisera och leda teamets dagliga aktiviteter samt att bidra till strategiska beslut. Den biträdande chefen fungerar som en länk mellan ledningen och medarbetarna, hanterar personalfrågor, följer upp prestationer och säkerställer att kvalitetsstandarder upprätthålls. Vi värdesätter en person med stark kommunikationsförmåga, problemlösningsförmåga och ledarskapserfarenhet som kan motivera och utveckla teamet. Du kommer att vara involverad i budgethantering, rapportering och förbättringsinitiativ för att optimera verksamheten. Rollen kräver flexibilitet, ansvarstagande och förmåga att arbeta i en dynamisk miljö där prioriteringar kan förändras snabbt. Som biträdande chef är du en viktig del av organisationens framgång och bidrar till en positiv arbetsmiljö och goda resultat.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Stödja chefen i dagliga ledningsuppgifter
- Planera och organisera teamets arbete
- Följa upp och utvärdera medarbetares prestationer
- Hantera personalfrågor och konflikter
- Delta i strategisk planering och beslut
- Säkerställa att kvalitetsstandarder efterlevs
- Rapportera till ledningen om avdelningens status
- Bidra till budgetplanering och kostnadskontroll
- Driva förbättringsprojekt och effektiviseringar
- Motivera och utveckla teammedlemmar
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap eller teamledning
- God kommunikations- och samarbetsförmåga
- Förmåga att fatta beslut och lösa problem
- Organisatorisk och planeringsförmåga
- Kunskap inom relevant bransch eller verksamhet
- Flexibilitet och anpassningsförmåga
- Resultatorienterad och ansvarstagande
- Erfarenhet av budgethantering är meriterande
- Utbildning inom management eller liknande är en fördel
- God datorvana och kunskap i vanliga kontorsprogram
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på när du har förbättrat en arbetsprocess?
- Hur motiverar du medarbetare?
- Vilka ledarskapsstilar föredrar du och varför?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en stressig situation?
- Hur arbetar du med att utveckla teamets kompetenser?
- Kan du beskriva en utmaning du har mött som ledare och hur du löste den?
- Hur säkerställer du att kvalitetsmål uppnås?
- Vilken erfarenhet har du av budgetansvar?
- Hur kommunicerar du med olika nivåer inom en organisation?
